Près de 90 pour cent des résidents de Dubaï sont des étrangers sans nationalité émiratie. Comme dans de nombreuses villes du monde, ceux qui détiennent des passeports occidentaux partagent des avantages spécifiques : des carrières prestigieuses, des salaires élevés, des logements et des modes de vie confortables. Avec ce livre, Amélie Le Renard explore comment la race, le genre et les origines sociales façonnent les expériences de privilège, et enquête sur les processus qui conduisent à la formation des Occidentaux en tant que groupe social.

L’occidentalité est plus qu’un passeport ; c’est aussi une identité qui demande un travail émotionnel et corporel. Et alors qu’ils travaillent, se connectent, parent et embauchent une aide domestique, les Occidentaux poursuivent la promesse d’élévation socio-économique de Dubaï pour quelques-uns. À travers une ethnographie éclairée par la théorie postcoloniale et féministe, Le Renard révèle les diverses expériences et trajectoires des Occidentaux blancs et non blancs, hommes et femmes pour comprendre la nature mouvante et contingente de l’occidentalité, ainsi que son lien profond avec la blancheur et l’hétéronormativité. Western Privilege offre un regard singulier sur la réalité vécue du racisme structurel dans les villes du Sud global.