La gestion des antagonismes entre fractions concurrentes de l’encadrement d’une entreprisetextjournalArticleVilletteMichelauthttp://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1986_num_27_1_2285Cet article _place_holder;est une contribution a l'etude des conflits dans les organisations. _place_holder;Il est issu d'une observation participante realisee au sein du groupe BSN-Gervais Danone au cours de l'annee 1974. _place_holder;Il traite du  _place_holder;different entre les cadres du service ressources humaines et ceux du service organisation- formation et de l'habile strategie de  _place_holder;la direction du groupe Danone pour l'apaiser.  _place_holder; L'article est accessible en version integrale sur Persee, en suivant le lien ci-apres : ER - End of Referencejournal2711071311986continuingRevue Française de Sociologie