Centre Maurice Halbwachs

Group:Chercheurs et Enseignants chercheurs, Chercheurs Permanents

Amélie Beaumont

Chargée de recherche, CNRS
CNRS
Membre associée du CESSP et du Cresppa-CSU

Personal informations

Address

ENS - Campus Jourdan, Bâtiment DEMOS
Bureau D 111
75014 Paris
France

Phone

01.43.13.64.36

E-mail

amelie.beaumont@cnrs.fr

Biography

Ses travaux croisent plusieurs directions de recherche à partir d’une variété d’objets : l’analyse des processus de socialisation et de légitimation, l’étude de la structuration d’espaces de pratiques et de visions du monde, et l’analyse des contenus culturels et symboliques de ces pratiques et visions du monde, en particulier ceux qui concerne le pôle économique de l’espace social. Sa thèse portait sur la socialisation par le travail : à partir d’une ethnographie d’employés de l’hôtellerie de luxe, elle a analysé les différentes manières par lesquelles le travail transforme les individus au-delà de ses murs. À partir de cette recherche, qui contribue à montrer comment le travail donne consistance à la classe sociale, elle a développé plusieurs axes de réflexion. Elle continue d’abord l’exploration de la place de la légitimité dans les processus de socialisation, qu’ils soient économiques, politiques ou horizontaux, ou encore qu’ils concernent la santé, objet qu’elle a appréhendé par monographies de famille au sein de l’ERC Gendhi. Ensuite, elle s’est intéressée à la droite de l’espace social en revisitant les concepts de capital économique et de capital culturel à partir des univers professionnels, des styles de vie et des visions du monde des groupes sociaux où dominent les ressources économiques. Enfin, elle travaille sur les univers de référence des individus en cherchant à comprendre l’influence des mondes économiques sur les représentations collectives.

Recherches collectives

  • 2021-2024 : Post-doctorante sur le projet ERC GENDHI, en charge des monographies de famille sur la socialisation à la santé des enfants avec Sarah Nicaise.
  • Depuis 2017 : Membre du projet ANR Records, en partenariat avec Deezer.
  • Depuis 2014 : Membre de l'équipe Phringues sur la sociologie des vêtements (avec Pascal Barbier, Lucie Bargel, Martine Court, Muriel Darmon et Lucile Dumont).

Publications

Coordinations de dossier de revue

    • 2022 - avec Marie-Pierre Pouly, dossier « Les usages sociaux de l'anglais », Savoir/Agir, n°61-62. Lire ici.
    • 2018 - avec Raphaël Challier et Guillaume Lejeune, dossier « En bas à droite », Politix, n°122. Lire ici.

Articles dans des revues à comité de lecture

    • 2024 - avec Yann Renisio, Jean-Samuel Beuscart, Samuel Coavoux, Philippe Coulangeon, Robin Cura, Brenda Le Bigot, Manuel Moussallam, Camille Roth et Thomas Louail, « Integrating Digital Traces into Mixed Methods Designs. An Application to the Study of Online Music Listening Using Survey, Interview and Streaming History Data Collected from the Same Individuals », Revue française de sociologie, p. 129-160. Lire ici.
    • 2019 - « Une topogenèse des dispositions. La socialisation par l’espace de travail des employés d’un hôtel de luxe », Sociétés contemporaines, n°115, dossier « Socialisations par l’espace, socialisations à l’espace », p. 33-63. Lire ici.
    • 2019 - « Les ressorts de l’obéissance. Les employés de l’hôtellerie de luxe face à leurs clients », Actes de la recherche en sciences sociales, n°230, dossier « Au service des riches », p. 12-35. Lire ici.
    • 2019 - « Servir en tant qu’homme. Les stratégies corporelles des employés de l’hôtellerie de luxe », Nouvelles questions féministes, vol. 38, n°2, p. 34-50. Lire ici.
    • 2018 - avec Raphaël Challier et Guillaume Lejeune, « En bas à droite. Travail, visions du monde et prises de positions politiques dans le quart en bas à droite de l’espace social », Politix, n°122, p. 9-31. Lire ici.
    • 2018 - « Tirer parti de l’ordre établi ? Les socialisations politiques au travail dans un hôtel de luxe », Politix, n°122, p. 79-105. Lire ici.
    • 2017 - « Le pourboire et la classe. Argent et position sociale chez les employés de l’hôtellerie de luxe », Genèses, n°106, p. 94-114. Lire ici.

Chapitres d'ouvrage

    • 2025 - avec Lise Bernard, « S’habiller pour travailler », in Lucie Bargel et Muriel Darmon (dir.), Les habits du social, PUF, coll. laviedesidées.fr, p. 63-77.
    • 2023 - « "Petit" diplôme = petit salaire ? », in Séverine Depoilly, Gilles Moreau, Adrien Pégourdie et Fanny Renard (dir.), Idées reçues sur les « petits » diplômes, Éditions du Cavalier Bleu, coll. « Idées reçues », p. 137-142. Lire ici.
    • 2021 - « Résister au mépris de classe. Protections collectives et contestations discrètes des employés du luxe », in Nicolas Renahy et Pierre-Emmanuel Sorignet (dir.), Mépris de classe, l’exercer, le ressentir, y faire face, Vulaines-sur-Seine, Éditions du Croquant, coll. « Champ social », p. 179-203.

Autres articles

    • 2024 - « Five-star accommodation: How employees of a luxury hotel make allowances when being served themselves », The Sociological Review Magazine, February 6, online.
    • 2022 - avec Marie-Pierre Pouly, « Les usages sociaux de l’anglais : diffusion de l’anglais et recompositions des capitaux par l’international », Savoir/Agir, n°61-62, (2022/2), p. 5-16. Lire ici.
    • 2022 - avec Thibaut Menoux, « “Ladies and gentlemen serving ladies and gentlemen” ? Comment la pratique de l’anglais hiérarchise les employé·es des services de luxe », Savoir/Agir, n°61-62, (2022/2), p. 121-130. Lire ici.
    • 2021 - « Hôtellerie de luxe : l’apolitisme comme condition de l’attractivité syndicale », Germinal, n°3, « La politique des classes populaires », p. 95-97. Lire ici.

Notice

    • 2016 - avec Pascal Barbier, Lucie Bargel, Muriel Darmon et Lucile Dumont, Notice « Vêtement », in Juliette Rennes (dir.), Encyclopédie critique du genre, Paris, La Découverte, p. 659-669. (mise à jour en 2021) Lire ici.

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