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Rabier Marion

Chercheuse associée, docteure, EHESS
Membre de l’équipe PRO du CMH.

Autre affiliation : Post-doctorante, Université de Bretagne Occidentale, CRBC
Discipline : Science Politique

Adresse professionnelle :
Bâtiment : B. Étage : 2.
48 bd Jourdan 75014 Paris

PRÉSENTATION - AXES DE RECHERCHE
Marion Rabier est chercheuse associée au CMH équipe PRO et post-doctorante à l’Université de Bretagne Occidentale (CRBC). Elle a soutenu une thèse de sciences sociales en décembre 2013 à l’EHESS (qualifiée en science politique et en sociologie), intitulée "Entrepreneuses de cause, Contribution à une sociologie des engagements des dirigeantes économiques en France".

A la croisée de la sociologie des élites économiques, de l’action collective et du genre, mobilisant des méthodes qualitative et quantitative, ses travaux portent, d’une part, sur l’articulation des carrières professionnelle, familiale et militante de dirigeantes économiques (cadres dirigeantes et cheffes d’entreprises). D’autre part, elle s’intéresse aux organisations patronales, et à leur rôle dans l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques d’égalité professionnelle.

Dans le cadre de son post-doctorat, elle a entamé un nouveau terrain et participe à une recherche collective et pluridisciplinaire sur "l’identité bretonne", où elle s’intéresse aux patrons bretons et aux liens entre élites économiques locales et identité régionale.

Elle a enseigné la méthodologie des sciences sociales, et assuré des enseignements en sociologie (genre et travail, sociologie des discriminations), et en science politique (sociologie de l’Etat et des politiques publiques), en enseignement initial et formation continue, à l’université et en institut de formation. Elle est membre du bureau du RT42 (sociologie des élites) de l’AFS (Association Française de Sociologie) et du Groupe de recherche interdisciplinaire sur le politique (GRIP).

PUBLICATIONS
Blanchard Soline, Boni-Le Goff Isabel, Rabier Marion, 2015, « A privileged fight ? Women’s movements for Equal Access to Corporate Leadership and Management Positions », Sociétés Contemporaines, 2013/1, N°89, pp. 101-130, traduit dans Cairn international à partir de "Une cause de riches. L’accès des femmes au pouvoir économique".

Blanchard Soline, Boni-Le Goff Isabel, Rabier Marion, 2013, « Une cause de riches ? L’accès des femmes au pouvoir économique », in Dossier "Les entrepreneurs de la "nouvelle entreprise", 2013, Sociétés Contemporaines, Presses de Sciences Po, n°89, p. 101-130.

Rabier Marion, 2013, « Elites et genre », in Achin Catherine, Bereni Laure, 2013, Dictionnaire Genre et Science politique, Concepts, Objets, Problèmes, Presses de Science Po, « Références », Paris, p.203-213.

Rabier Marion, 2012, « La construction d’un espace de la représentation d’un "patronat" féminin », in Fraboulet Danièle, Vernus Pierre, (dir.), 2012, Genèse des organisations patronales en Europe, 19-20ième siècles, Presses universitaires de Rennes, « Pour une histoire du travail », Rennes, p.189-198.

Penissat Etienne, Rabier Marion, 2011, « Qui sont les représentants de la cause patronale ? Sociographie des présidents et des délégués généraux des fédérations du MEDEF », in Offerlé Michel, 2011, L’espace de la représentation patronale, Acteurs, Organisations, Territoires, p.138-181.

Rabier Marion, 2009, « Analyse des accords d’entreprise portant sur l’égalité professionnelle signés depuis la loi du 23 mars 2006 », in Ministère du Travail, DARES, 2009, La négociation collective en 2008.

Pénissat Etienne, Rabier Marion, 2007, « (Dés)ordres et discipline, Des politiques d’encadrement dans deux collèges de "banlieue" », Ethnologie française, PUF, vol. 37, n°4, Paris, p.615-621.

Rabier Marion, 2007, « Revue de littérature : Organisations patronales en France et en Europe », Document d’études, DARES, n°130, Paris, 138 p. (site web lié)

COMMUNICATIONS
Blanchard Soline, Boni-Le Goff Isabel, Rabier Marion, 2015, « Beyond managerial fashions ? French women’s movements for equal access to corporate leadership, between success and uncertain perspectives », Women in top management teams : trends and future challenges, International Colloquium, Paris1 Panthéon Sorbonne, Vendredi 19 juin 2015.

Rabier Marion, 2014, « Concilier des responsabilités de dirigeant avec une vie familiale », Conférence de l’ORSE et de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité du CESE, « Pratiques d’engagement dans les organismes associatifs, mutualistes, syndicaux et patronaux sous l’angle de l’égalité femmes/hommes, CESE, février.

Rabier Marion, 2014, « Des dirigeants patronaux nationaux aux dirigeants patronaux bretons », Colloque « Des fiches aux fichiers. Les enjeux de la méthode prosopographique : élites politiques et sociales, notables, mondes militants en Bretagne (XVIIIe-XXe siècles) », Université de Bretagne Occidentale, juin.

Rabier Marion, 2014, « Le genre de l’indépendance », Séminaire « Crise du salariat, Renouveau de l’indépendance », organisé par l’IRISSO, Paris Dauphine, avril.

Rabier Marion, 2014, « Le métier de dirigeante », Séminaire « Sociologie des professions techniques », organisé par André Grelon, EHESS, mai.

Rabier Marion, 2014, « Mobilisations patronales, mobilisations improbables ? », Séminaire « W3. Travail professionnel, travail militant, travail domestique », organisé par l’ISP et l’IDHE, Paris Ouest Nanterre La Défense, mars.

Rabier Marion, 2014, « Voyages en patronat féminin : entre distance sociale et connivence de sexe », Séminaire « Sociologie des élites contemporaines organisé par Sylvain Laurens, EHESS, mai.

Blanchard Soline, Boni-Le Goff Isabel, Rabier Marion, 2013, « Le développement des réseaux professionnels de femmes, entre allégeance à l’ordre économique et constestation de l’ordre sexué », Journées d’études "Femmes et réseaux professionnels", Université Bordeaux 3, Centre d’Etudes des Mondes Modernes et Contemporains, Mercredi 3 avril 2013.

Blanchard Soline, Boni Isabel, Rabier Marion, 2012, « Les dirigeantes économiques entre faucille, marteau et enclume : professionnalisation du militantisme ou dévoiement de la cause ? », 6ème Congrès International des Recherches féministes francophones - Atelier "Féminisme et professionnalisation du militantisme", Université de Lausanne, 29 août-2 septembre 2012.

Rabier Marion, 2011, « Ce que les femmes chefs d’entreprises disent d’elles-mêmes : Analyse des débats autour de la loi sur les quotas d’administratrices », Journée d’études « Jeunes chercheur-es », Axe transversal Genre à Paris 1, « Pouvoirs des femmes », Paris 1, juin.

Rabier Marion, 2011, « Genre et mobilisations professionnelles », Séminaire « Genre, féminismes, mobilisations collectives », ENS Jourdan, mars.

Rabier Marion, 2011, « La "parité économique" au détriment de l’égalité professionnelle ? », Congrès de l’Association française de science politique AFSP (ST 22), Strasbourg.

Rabier Marion, 2011, « La construction d’un espace de la représentation d’un patronat féminin, des années 1920 aux années 2000 », Colloque international « Les organisations patronales en Europe », Paris 1, juin 2011.

Rabier Marion, 2010, « "Des entreprises mâles dirigées" : Des femmes dirigeantes comme remède à une crise économique "masculine" ? », Colloque annuel de l’Association for the Study of Modern and Contemporary France (ASMCF), Nottingham Trent University.

Rabier Marion, 2009, « Les organisations de femmes chefs d’entreprises : Un espace de la cause de l’entrepreneuriat féminin ? », Congrès de l’Association française de science politique AFSP (ST33), Grenoble.

MÉMOIRES
Rabier Marion, 2013, « Entrepreneuses de cause. Contribution à une sociologie des engagements des dirigeantes économiques en France », thèse de doctorat sous la direction de M.Offerlé.

Rabier Marion, 2003, « Des mendésistes au mendésisme : éléments pour l’analyse de la construction sociale d’une doctrine politique », mémoire de DEA sous la direction de M.Offerlé.