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Gollac Michel

Administrateur, Insee
Membre de l’équipe ETT du CMH.

Discipline : sociologie

Adresse professionnelle :
Laboratoire de Sociologie Quantitative
Timbre J350
3, Avenue Pierre Larousse
92240 Malakoff
01 41 17 57 40

PRÉSENTATION - AXES DE RECHERCHE

  • évolution de l’organisation du travail et du rapport au travail
  • perception subjective des rémunérations

PUBLICATIONS
Baudelot Christian, Cartron Damien, Gautié Jérôme, Godechot Olivier, Gollac Michel, Sénik Claudia, 2014, Bien ou mal payés ? Les travailleurs du public et du privé jugent leurs salaires, Éditions rue d’Ulm, « Cepremap », Paris, 228 p. (site web lié)

Cartron Damien, Gollac Michel, 2011, « Deux cornichons, pas trois ! l’apport de l’analyse pragmatique au repérage de la violence dans le travail », in Dressen Marnix, Durand Jean-Pierre, 2011, La violence au travail, Octares, Toulouse, p. 157-167. (site web lié)

Cartron Damien, Gollac Michel, 2009, « C’est quand même un peu violent ! », in Bréviglieri Marc, Trom Danny, Lafaye Claudette, 2009, Compétences critiques et sens de la justice, Sens critique, Economica, Paris, 333-344. (site web lié)

Cartron Damien, Gollac Michel, Hamon-Cholet Sylvie, 2009, « L’intensification du travail : phénomène durable ou effet d’apprentissage ? », in Appay Béatrice, Jefferys Steve, 2009, Restructurations, précarité, valeurs, Octares. (site web lié)

Valeyre Antoine, Lorenz Edward, Cartron Damien, Csizmadia Péter, Gollac Michel, Illéssy Miklós, Makó Csaba, 2009, Working conditions in the European Union : Work organisation, Office for official publications of the European communities, « European foundation for the improvement of living and working conditions », Luxembourg. (site web lié)

Valeyre Antoine, Lorenz Edward, Cartron Damien, Csizmadia Péter, Gollac Michel, Illéssy Miklos, Mako Csaba, 2009, « Munkaszervezeti modellek Europaban es az emberi eröforrasgazdalkodas nehany jellemzöje - I (Modèles d’organisation du travail en Europe et complémentarités GRH - I) », Vezetéstudomany, vol. XL, n°10, p. 2-15.

Valeyre Antoine, Lorenz Edward, Cartron Damien, Czismadia Péter, Gollac Michel, Illéssy Miklos, Makò Csaba, 2009, « Munkaszervezeti modellek Europaban es az emberi eröforrasgazdalkodas nehany jellemzöje - II (Modèles d’organisation du travail en Europe et complémentarités GRH - II) », Vezetéstudomany, vol. XL, n°11, p. 37-51.

Burchell Brendan, Cartron Damien, Csizmadia Péter, Delcampe Stanislas, Gollac Michel, Illéssy Miklós, Lorenz Edward, Makò Csaba, O’Brien Catherine, Valeyre Antoine, 2008, Working Time / Work Intensity, Rapport pour la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail.

Askenazy Philippe, Cartron Damien, De Coninck Frédéric, Gollac Michel (coord.), 2006, Organisation et intensité du travail, Octares, « ETE », Toulouse, 552 p.

Cartron Damien, Gollac Michel, 2006, « Fast-work et maltravail », in ASKENAZY Philippe, CARTRON Damien, DE CONINCK Frédéric, GOLLAC Michel, 2006, Organisation et intensité du travail, Octares, « ETE ».

Baudelot Christian, Gollac Michel, Bessière Céline, Coutant Isabelle, Godechot Olivier, Serre Delphine, Viguier Frédéric, 2003, Travailler pour être heureux ?, Fayard, Paris, 350 p.

COMMUNICATIONS
Baudelot Christian, Cartron Damien, Gautié Jérome, Gollac Michel, Godechot Olivier, Senik Claudia, 2011, « Salaire et justice. Premiers résultats », Séminaire Inégalités, Insee, 20 mai 2011.

Baudelot Christian, Cartron Damien, Gautié Jérome, Gollac Michel, Godechot Olivier, Senik Claudia, 2011, « Salaire et justice. Premiers résultats », Séminaire Pro, Campus Paris-Jourdan, 10 juin 2011.

Baudelot Christian, Cartron Damien, gautié Jérôme, Godechot JérômeGollac Michel, , 2010, « Identification statistique des conceptions de la justice », Atelier M2S3 (Modélisation et Méthodes Statistiques en Sciences Sociales), Paris, mardi 25 mai 2010.

Cartron Damien, Gollac Michel, 2009, « Deux cornichons, pas trois ! l’apport de l’analyse pragmatique au repérage de la violence dans le travail », communication au congrès de l’Association Française de Sociologie, Paris, Mardi 14 avril 2009.

Cartron Damien, Gollac Michel, 2008, « L’intensification du travail, phénomène durable ou effet d’apprentissage ? », Séminaire « analyser la précarité » de Béatrice Appay, Paris V, Paris, 19 février 2008.

Cartron Damien, Gollac Michel, 2008, « Travailler plus, c’est incontournable. L’intensité du travail aujourd’hui », Séminaire Casse-croûte socio du CMH, ENS-Jourdan, 19 mai 2008.

Cartron Damien, Gollac Michel, Hamon-Cholet Sylvie, 2007, « L’intensification du travail : phénomène durable ou effet d’apprentissage ? », XIème journées internationales de sociologie du travail, Londres, 20-22 juin 2007.

Gollac Michel, Valeyre Antoine, 2005, « Faut-il souffrir pour être efficace ? », Séminaire de recherche de l’INSEE : Changements organisationnels et productivité des entreprises, Paris, 20 Janvier 2005.